Campagne majeure
objectif : 4,5M$
ensemble
pour favoriser l’égalité des chances
dès la grossesse
4 500 000$
Rejoignez-nous dans cette première campagne majeure et projetons-nous ensemble dans l’avenir des soins de santé au Québec!
À quoi serviront
les sommes amassées?
3 250 000$
sur 5 ans
Augmenter les services de proximité aux familles:
- Renforcer nos services de proximité sur les 5 sites existants : Côtes-des-Neiges, Parc-Extension, Saint-Michel, Verdun et Montréal-Nord
- Et développer d’autres sites du réseau de La Maison Bleue d’ici 2029
Avec chaque ajout d’un site, nous avons le potentiel d’accompagner environ 80 femmes enceintes et suivre plus de 300 personnes (parents, enfants) supplémentaires par année.
1 250 000$
sur 5 ans
Partager notre expertise unique partout au Québec:
- Mettre en place des outils d’évaluation pour documenter et harmoniser nos pratiques;
- Renforcer les évaluations d'impacts en collaboration avec les milieux universitaires, notamment l'Université McGill et l'Université de Montréal;
- Développer de nouveaux outils, formations et webinaires sur l’intervention auprès des populations en situation de vulnérabilité;
Bonifier notre plateforme collaborative Espace périnatalité sociale au Québec.
Avec nos outils de transfert de connaissance, nous avons le potentiel d’informer et sensibiliser environ 25 000 intervenant.e.s et professionnel.le.s en périnatalité et petite enfance à notre modèle d’intervention lié à une clientèle vivant en contexte de vulnérabilité.
Et plus encore!
Avec vous, notre impact
sera plus grand,
merci!
Ils et elles se mobilisent pour nous
Notre vision pour les familles desservies par le réseau La Maison Bleue nous pousse à grandir. Nous aspirons à augmenter le nombre de familles aidées par l’ouverture de nouveaux sites et à sensibiliser davantage de professionnel.les de notre champ de pratique afin de multiplier l’impact de notre modèle de périnatalité sociale. Ensemble, sensibilisons, persuadons et grandissons. C’est ainsi que nous tracerons le chemin vers un avenir meilleur pour les femmes enceintes en situation de vulnérabilité du Québec et leurs tout-petits.
Sophie et Davide
Présidente de la campagne
Sophie Bergeron, EEE, CPA
Directrice principale, Placements privés Québec, Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Maman de trois jeunes enfants, trésorière du conseil d’administration de La Maison Bleue depuis 2017, Sophie utilise ses talents de leader au service de la CDPQ afin de faire rayonner les entreprises d’ici et les aider à atteindre leurs objectifs. Motiver les gens, les rassembler, bâtir une équipe forte tout en s’amusant fait partie intégrante d’elle. C’est pourquoi elle était toute désignée pour diriger cette première campagne majeure!
Davide Pisanu
PDG Technologies ClearEstate Inc.
Davide est le cofondateur et PDG de ClearEstate, une plateforme technologique qui offre des services et solutions de règlement de successions à travers l’Amérique du Nord.
Il met son expertise et son expérience en entrepreneuriat au service de La Maison Bleue depuis 2014. Au début comme administrateur, pour ensuite être élu président du conseil d’administration. Fonction qu’il occupe depuis maintenant 8 ans avec cœur et authenticité. Son esprit visionnaire sera un atout dans le cadre de cette campagne majeure.
Sandra Longchamps
Cheffe de la direction financière, BFL Canada
En tant que cheffe de la direction financière, Sandra est responsable de la fonction finance et assiste le PDG dans l’élaboration de plans stratégiques de BFL Canada. Gestionnaire engagée et passionnée, elle est reconnue pour son leadership humain. Nous sommes donc assurées qu’elle saura rallier plusieurs personnes à notre cause!
Frédéric Bélisle
Directeur, Services bancaires d’investissement – Valeurs Mobilières TD
Frédéric est Directeur dans le groupe de Financement des sociétés chez Valeurs mobilières TD. Dans le cadre de ses fonctions, il s’assure de bien comprendre les besoins de ses clients et les assistent dans l’atteinte de leurs objectifs, autant stratégiquement que financièrement. Nous sommes confiantes que son expertise nous aidera à propulser la première campagne majeure de notre histoire.
Catherine Hart
Directrice en chef, Conseil climatique, Investissements PSP
Diplômée en histoire et relations internationales, Catherine excelle dans la pratique de développement durable depuis maintenant dix ans. Par son expertise, elle aide les entreprises à évaluer leur niveau de risque face aux changement climatiques et à effectuer leurs transitions vers un avenir décarboné. Maman de trois jeunes garçons, elle est passionnée par tout ce qui touche l’avenir des tout-petits et s’est impliquée à différents moments au cours des dernières années auprès de La Maison Bleue.
Claudine Beaudet
Vice-présidente, Employés et culture, Énergir
Dans le cadre de ses fonctions, Claudine veille notamment à appuyer la transformation d’Énergir par la mise en place de pratiques novatrices qui ont un impact sur la culture organisationnelle. Sa vision des ressources humaines est unique et repose sur les forces et complémentarités de chaque membre de l’équipe. Nous sommes persuadées qu’elle saura transposer cette belle énergie au sein du cabinet de campagne.
Kasandra Côté
Associée, Fiscalité corporative canadienne, KPMG au Canada
Professionnelle aguerrie, elle compte plus de 15 ans d’expérience en fiscalité corporative canadienne et internationale. Elle détient une grande expertise en fusion et acquisitions, fiscalité internationale, transactions et en réorganisations internes. Au sein du cabinet KMPG, elle représente une clientèle diversifiée composée de sociétés publiques et d’entreprises privées de petite, moyenne et grande envergure. Parions que son esprit analytique, son expérience entrepreneuriale et son goût d’aider les autres sauront rassembler de nombreuses personnes à notre cause.
Stéphanie Leblanc
Associée, Transactions, PwC
Stéphanie Leblanc est maman d’un adolescent de 16 ans et est associée en Transactions du bureau de Montréal de PwC. Elle conseille les dirigeants d’entreprises dans l’élaboration et l’implantation de la stratégie financière nécessaire à la mise en œuvre de leur plan d’affaires. Stéphanie a décidé de s’impliquer à La Maison Bleue car elle croit en son modèle de proximité qui permet de s’ancrer dans la communauté qu’elle dessert tout en personnalisant son offre de services à chaque personne qu’elle accompagne. Une approche qu’elle trouve très pertinente d’appliquer spécialement dans ce monde qui évolue à toute vitesse et où tout devient global et international.
Maxime Tourangeau
Associé et Chef d’équipe Régional, Partenaires Investissement de croissance, BDC Capital
Maxime est père de deux enfants et dédie son implication auprès de La Maison Bleue à la mémoire de sa mère bien-aimée qui avait à cœur la cause des femmes.
En tant qu’Associé et Chef d’équipe Régional, Partenaires Investissement de croissance chez BDC Capital, Maxime Tourangeau dirige et exécute la stratégie d’investissement du groupe pour la province de Québec, en se concentrant sur les entreprises innovantes à haut potentiel dans les secteurs traditionnels et de la nouvelle économie. Avec plus de 15 ans d’expérience dans son domaine, Maxime a fait ses preuves en matière de soutien et d’investissement dans des entreprises entrepreneuriales prospères et nous sommes certaines qu’il mettra à profit ces belles qualités au succès de notre toute première campagne majeure.
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PwC
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Salma Moussatef, responsable du développement philanthropique